Tata Consultancy Services

Bom, vale lembrar de vez em quando que estou indo pra Índia trabalhar (é tanta coisa que as vezes até esqueço ;p).

A Tata Consultancy Services (TCS) é uma das maiores empresas de TI do mundo, opera desde 1968 e abrange atualmente 47 países por todo o mundo.

É parte do Grupo Tata, o maior conglomerado da Ásia com empresas nas áreas de energia, telecomunicações, serviços financeiros, automobilística, metalurgia, química e etc etc... :p
Encabeçado por Ratan Tata, o conglomerado foi criado por seus antepassados há 139 anos e surpreende por seu crescimento e inovação, recentemente a Tata Motors anunciou a fabricação do carro mais barato do mundo, o Nano, o que rendeu uma matéria especial na revista exame sobre o cara. De chá a softwares, uma parcela imensa dos produtos em circulação na Índia levam o carimbo da Tata.

Com 100.000 funcionários, a TCS é a maior empresa do conglomerado, maior software house da Ásia, atualmente o fatura anualmente 4,3 bilhões de dólares e estima chegar a 2010 com o faturamento de 10 bilhões de dólares ao ano.

Foi a primeira empresa a se certificar com nível 5 (máximo) de maturidade CMMI e PCMM, certificações que medem qualidade de processo e de gestão de pessoas respectivamente.

A TCS criou um programa de trainee chamado ACE Program que visa aumentar a diversidade cultural de sua força de trabalho, visto que a multinacional opera em países completamente diferentes pelo mundo, é desse programa que participarei durante o ano.

Visite também: http://www.tcs.com/

AIESEC

Se consegui essa oportunidade foi graças a AIESEC e a divulgação que fizeram, inicialmente comecei o processo seletivo pela AIESEC de Campinas, mas depois de um tempo fui transferido para o pessoal da AIESEC de São Carlos e as coisas ficaram bem mais tranquilas.

A AIESEC é uma associação global com membros em 89 diferentes países. Sua missão é tecer uma rede de contatos que visa conectar diferentes culturas formando líderes conscientes e tolerantes às diferenças culturais. Uma plataforma internacional de oportunidades que oferece 5.000 oportunidades de liderança, 3.500 oportunidades de intercâmbio, 350 conferências e ferramentas virtuais para redes de contatos.

Confesso que no auge da correria para conseguir a documentação para a viagem questionei algumas vezes a necessidade da burocracia da estrutura da AIESEC, mas depois de algumas seções de induction (algumas apresentações que minha responsável na AIESEC, a Vivi, fez sobre como funciona a organização e outras coisas) percebi o quanto eu estava pensando descriteriosamente, afinal de contas imagina uma organização que funciona voluntariamente em 89 diferentes países mantendo o mesmo padrão de atividade sem ter ao menos uma centralização cultural, é realmente impressionante. Pensando assim percebo a necessidade da burocracia e o quanto eu estava sendo parcial :p. Pra falar a verdade, em épocas de empresa júnior a gente sentia dificuldade de organizar 15 estudantes do mesmo departamento... imaginem 15.000 membros em 800 universidades pelo mundo.

Tenho orgulho de estar participando da causa da AIESEC, esses malucos aspiram mudar o mundo e se mechem muito pra isso de maneira planejada e consciente. Posso estar viajando bastante (não é raro eu fazer isso), mas me parece que a AIESEC treina os verdadeiros filhos de aquário colocando-os em contato com o diferente e oferecendo-os suporte para assumirem posições de liderança global. Nos faz pensar que se o presidente Truman tivesse feito um intercâmbio no japão, se Hittler tivesse passado por um trainee em Israel, ou ainda se Churchill tivesse passado pelo que eu vou passar, nossa história poderia ser bem mais feliz.

Não deixe de visitar: http://www.aiesec.org/

Motivação

Acho que é uma boa idéia começar explicando as minhas motivações para encarar essa viagem.

Busco nessa aventura, bem como em cada passo que dou na vida, o meu desenvolvimento pessoal. Quero enxergar o mundo sob uma nova ótica. Creio que hoje vejo o mundo de dentro de uma caixa, uma caixa formada pela cultura em que passei minha vida toda inserido sujeito a paradigmas hereditários da qual é muito difícil sair. Mas, com essa viagem, verei um pouco mais de cima, podendo entender melhor como o todo funciona. As dificuldades (que são cada vez mais certas) potencializam essa motivação.
Nos tempos de São Carlos, ainda na kitnete, estávamos eu, o Giordan e o Plínio assistindo Apocalypse Now (filme sobre o vietnam do Coppola), quando o Plínio apontou a grandiosidade da cena inicial que já estava me passando despercebida: Ao som de The End do The Doors, o capitão Willard se embriaga solitário sobre a cama discorrendo sobre sua necessidade eminente de receber uma missão, na narração de seu fluxo de consciência uma idéia salta: "ninguém conhece a si mesmo estando dentro de um apartamento em Saigon".

Durante o ano pretendo aprender, além do idioma hindi, o máximo possível sobre a cultura hindu. Sempre tive interesse em me aprofundar melhor no assunto, entender as religiões, filosofias e artes desse lugar. Sou músico hobbista (violonista) e uso a música como ferramenta de auto-meditação. Essa abordagem me fez ter um interesse enorme por alguns instrumentos indianos, mais específicamente a cítara. Estando na fonte, pretendo aprender um pouco desse instrumento. De volta ao Brasil, o Panacéia Live Chillout poderá contar com mais esse instrumento.

Profissionalmente, duas linhas a mais em meu currículo com essa experiência internacional já compensariam qualquer coisa, mas além de tudo, estarei em um trainee em uma multinacional presente em 47 países, vejo aí uma ótima oportunidade de conhecer alguns lugares. Claro, essa é uma hipótese, a Tata Consultancy Services, como outras gigantes da consultoria de software não me cativa por sua estrutura organizacional. Claro que para a empresa ter o tamanho que tem e com as certificações que tem (foi a primeira empresa a conseguir maturidade nível 5 em CMMI e PCMM) foram necessárias algumas burocratizações, mas como consequência, seus desenvolvedores se sentem operários de chão de fábrica a la tempos modernos do Chaplin. É um preço que pago por essa experiência, e pagaria por alguns anos conhecendo lugares nas condições acima, mas com certeza não manteria esse tipo de trabalho por muito tempo. Essa oportunidade será bem vinda se, tendo a experiência da Índia, eu ganhar liberdade criativa dentro da TCS, seja com tomadas de decisões ou seja com gestão de equipes, caso contrário, sobra o mundo para explorar com essas duas linhas a mais no currículo. De certa maneira, a escolha será deles. ;)

Bem, acho que já deu um bom resumo de minhas motivações pessoal, cultural e profissional. Nesse momento passam milhões de coisas pela cabeça mas se eu escrever tudo crio um livro antes mesmo de ir.

Aquele abraço...

Inauguração

Olá pessoal, estou inaugurando com esse post o novo blog "Notícias do mundo de lá...". Para quem ainda não sabe, estou indo para a Índia agora no dia 28 de Fevereiro para passar o próximo ano por lá na empresa de consultoria de software "Tata Consultancy Services" fazendo um trainee.

Pretendo com esse blog enviar as notícias fresquinhas do que tem acontecido, vou começar fazendo algumas postagens instantâneas dos passos que foram dados até aqui, mas o melhor está por vir.

Bom, no mais é isso... Fica inaugurado meu novo diário de viagem que será meu companheiro de desabafos no próximo ano.

Um grande abraço e espero que gostem.